Breve curso de formación de los trabajadores internos y quinta reunión de socios 05-07.03.2019
Durante el 5, 6 y 7 de marzo, #ISQ (Portugal) organizó la sesión de formación de COOP-IN, un evento que duró tres días para la formación de los trabajadores del proyecto COOP-IN. El objetivo de este taller intensivo fue comprobar los resultados del IO2 (juego formativo), el IO3 (el kit de herramientas offline) y el IO4 (la herramienta de autoevaluación para la innovación social). Después de este periodo de prueba, los socios estaban preparados para la fase piloto, a nivel nacional. El primer día de la reunión fue una mañana entretenida y divertida con #ISQ con quien se realizó una actividad de calentamiento. La tarde se dedicó al "juego formativo" de COOP-IN, donde los jugadores puedieron descubrir más sobre la innovación social jugando a los juegos creados por "Curiocity". El segundo y tercer día se dedicaron a probar los ejercicios offline - ejercicios innovadores y métodos ipartidos por los formadores de Coop-In en clase. La última actividad fue acerca del IO4 y la herramienta de autoevaluación, para medir el impacto del ainnovación social en cinco pilares. El equilibrio del evento de tres días fue muy positivo y los formadores se sintieron mucho más preparados para impartir la formación de COOP-IN.
Cuarta reunión transnacional 08-09.11.2018
Nuestro proyecto, COOP-IN (formación en innovación social para el aprendizaje virtual basado en el trabajo) organizó su cuarta reunión de socios en Nicosia, Chipre. Durante la reunión, que tuvo lugar entre el 8 y 9 de noviembre, los socios hablaron sobre el progreso del proyecto y los siguientes pasos. La reunión se centra en el curso de formación en innovación social y el juego educativo online que se desarrollará para servir de apoyo al aprendizaje virtual basado en el trabajo. El juego, que se espera que se estrene en marzo de 2019, estará ambientado en una ciudad y tendrá varios mini juegos, o tareas, que animarán al jugador a hablar con personas diferentes, resolver problemas y contribuir a la mejora de los resultados de varias empresas. Manteneos al día para conocer las novedades de nuestro trabajo..
Tercera reunión de socios 24-25.05.2018
En mayo de 2018 los socios del proyecto se reunieron en Trim, Irlanda. Los temas principales que se trataron fueron: los módulos (basados en los análisis de necesidades), las reglas, aspectos, y estructura principal del juego formativo online.
Segunda reunión trilateral de socios 26-27.04.2018
La segunda reunión trilateral de socios (SFEDI, ISQ, TREBAG) tuvo lugar en Budapest. La reunión dio la oportunidad de reflexionar sobre los resultados obtenidos en los análisis de necesidades y llegar a acuerdos sobre los principios clave para el desarrollo del kit de herramientas de formación y el marco de trabajo para el juego formativo online.
Primera reunión de socios 23-24.11.2017
En noviembre de 2017, siete socios de Erasmus+ se reunieron en Santander, España para la primera de una serie de reuniones para desarrollar e implementar un nuevo y emocionante proyecto sobre el uso de la innovación social en el aprendizaje en el trabajo.
Liderados por Leigh Sear, director ejecutivo de la Small Firms Enterprise Development Initiative (SFEDI), los socios establecieron los panes para desarrollar un conjunto de herramientas para la innovación social, una plataforma de aprendizaje basada en el juego y respaldada por una herramienta de autoevaluación, y un curso de aprendizaje combinado.