La Small Firms Enterprise Development Initiative (SFEDI), establecida en 1966, marca la diferencia mediante el aprendizaje empresarial y el desarrollo de habilidades. Trabaja para apoyar el aprendizaje y el desarrollo de habilidades de futuros y actuales dueños-directores de pequeños negocios y de aquellos profesionales que apoyan el desarrollo de la empresa y del espíritu empresarial. Hacemos esto de diferentes maneras, entre ellas, siendo el organismo de habilidades del sector reconocido por el gobierno para la iniciativa y el apoyo empresarial en Reino Unido.
Hay tres elementos clave para la empresa: investigación y establecimiento de estándares; desarrollo y prestación de requisitos regulados y apoyo para el continuo desarrollo profesional entre los individuos, las organizaciones y las comunidades emprendedoras. Las área clave de trabajo y experiencia incluyen: el desarrollo de estándares ocupacionales; el desarrollo de requisitos; el desarrollo de estándares de aprendizaje; el desarrollo de programas de aprendizaje personalizados; la investigación sobre el aprendizaje empresarial y las necesidades de desarrollo de habilidades; el mapeo de empresas y apoyo empresarial, del aprendizaje y del desarrollo de habilidades; revisiones estratégicas; desarrollo del aprendizaje empresarial de los recursos de habilidades.
Página web: www.sfedi.co.uk

ISQ – Instituto para la Tecnología y la Calidad es una organización portuguesa sin ánimo de lucro, privada e independiente fundada en 1965 que proporciona apoyo científico y tecnológico y promueve la mejora continuada, la innovación, la seguridad de las personas y de los bienes en la Industria y los Servicios. Tiene presencia y vocación internacional, posee filiales y empresas en más de 40 países alrededor del mundo y asegura su sostenibilidad y el desarrollo de sus empleados.
ISQ imparte cursos de formación desde el nivel 2 (conceptos básicos) hasta el nivel 8 (post graduación), proporciona esquemas de evaluación de habilidades y certifica a personas,  además de ofrecer varias soluciones para empresas centradas en la Valorización del Capital Humano y proyectos de formación «llave en mano».  Especialistas en formación tecnológica en áreas de innovación para todos los sectores, complementan el alcance de la formación tecnológica con conocimientos y habilidades transversales, incluidos los ámbitos empresariales, pedagógicos, de conducta y cognitivos. Encontrar y proporcionar vías de aprendizaje alternativas y metodologías de formación flexibles es parte de la estrategia y la actividad diaria de ISQ, lo que es también la razón por la que ISQ se ha implicado en Proyectos Europeos durante más de 20 años.
ISQ está certificado bajo estándares de Calidad, Ambientales y de gestión de la Seguridad de acuerdo con ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 y es también un organismo acreditado para la formación de formadores y profesores. ISQ está acreditada para certificar a las personas de acuerdo con ISO 17024 y nuestros laboratorios están certificados por ISO 17025. ISQ es miembro del comité EVBB (Asociación Europea de Centros de FP) y es miembro de SOLIDAR (Asociación Europea para la Justicia Social en Europa).
Página web: www.isq-group.com http://www.isq.pt/

TREBAG Intellectual Property and Project Management Ltd. (TREBAG) es una Pyme húngara que lleva tratando con Erasmus, aprendizaje permanente y otros proyectos de la UE más de 15 años. Las actividades de TREBAG tienen un carácter multidisciplinar y van desde la fundación de proyectos hasta la implementación de resultados y la divulgación. El alcance de estas actividades incluye el desarrollo de materiales de formación profesional y metodologías que incluyen el aprendizaje en línea; la implementación de la transferencia tecnológica y la gestión de la cadena de innovación; la organización y la gestión de varios proyectos de I+D; I+D, consultoría de gestión y desarrollo y diseño web, entre otros.
Las cuestiones sociales y el bienestar son importantes para nosotros: en 2010 TREBAG Ltd. Creó el  Nagykovácsi Innovation lodge y el Well-being Living Lab que se convirtió en miembro de la Red Europa de Living Labs en 2011.
TREBAG ha participado en varios proyectos relacionados con la educación extraescolar y ha adquirido mucha experiencia y conocimientos valiosos en la redacción de manuales/guías, en el desarrollo del aprendizaje en línea y materiales de formación de aprendizaje combinado y en los juegos formativos en línea. La plataforma de juego formativo en línea AGROPOLY, que desarrollamos y diseñamos para el proyecto PLENTIS, ganó el Premio a la Excelencia 2017 por material educativo lúdico.
Página web: www.trebag.hu

DOCUMENTA es una organización sin ánimo de lucro que trabaja en el campo de la «investigación social aplicada» y cuyo principal objetivo es la introducción de un modelo de desarrollo local sostenible en Territorios Inteligentes.
Desde su fundación en 1996, DOCUMENTA ha consolidado un equipo profesional experimentado y transversal, forjado a través de su propia metodología que combina la reflexión y las acciones en diferentes líneas de trabajo. El Plan Estratégico de DOCUMENTA establece los siguientes ejes de trabajo:

• Planificación Territorial e Investigación 
• Formación, Empleo y Promoción de la Cultura Empresarial
• Euro-Gestión: Gestión de Proyectos Europeos
• Medio Ambiente y Agenda 21
• Gestión de la Cultura y Desarrollo Turístico
• Economía Social, Sector Terciario e Igualdad de Oportunidades
• Micro-Financiación para el Desarrollo Local
• Responsabilidad Social Empresarial
• Generación de Capital Social, Gobierno y Trabajo en Red

CARDET es uno de los centros líderes en investigación y desarrollo en la región este del Mediterráneo con experiencia en el diseño y la implementación de proyectos, y en el desarrollo de la capacidad y el aprendizaje en línea. CARDET ha realizado numerosos proyectos relacionados con el desarrollo de la innovación, el espíritu empresarial y el acceso al mercado laboral. Además, lidera una iniciativa nacional para examinar las mejores prácticas en las maneras en que el ámbito académico y la industria colaboran para apoyar el espíritu empresarial y promover la empleabilidad en la comunidad  y el mercado local.
CARDET reúne a un equipo internacional de expertos con décadas de experiencia mundial en investigación, evaluación, espíritu empresarial, desarrollo de la empleabilidad, desarrollo de la capacidad profesional, empoderamiento de los jóvenes, pensamiento creativo, innovación, educación y desarrollo de recursos humanos.
Página web: www.cardet.org

Exponential Training está comprometida con la impartición de programas que llevan a las acreditaciones profesionales, en un entorno flexible y asequible. Con vistas a crear un mundo de Gestores, Instructores y Consultores de alto rendimiento independientemente de las fronteras geográficas y las zonas horarias.

Meath Partnership es una organización sin ánimo de lucro responsable del diseño y la implementación de programas de desarrollo locales, rurales y comunitarios en County Meath, Irlanda. Estamos especializados en el desarrollo de la capacidad de las comunidades locales mediante el diseño y la implementación de una variedad de proyectos y programas que abordan la incidencia persistente de la exclusión y las carencias. También somos responsables de la implementación del Programa de Desarrollo Rural LEADER en nuestro territorio y nos centramos en la mejora de la calidad económica, social y cultural de la vida mediante la creación de comunidades rurales sostenibles en County Meath a través de la provisión de inversión de capital, oportunidades de formación y mentoría para el desarrollo  y la expansión de micro-empresas, empresas sociales y negocios locales. Tenemos el estatus de beneficencia y actualmente tenemos 27 empleados a tiempo completo.
Página web: www.meathpartnership.ie